BIRC

Перед компанией стояла задача провести финальный экзамен по проверке управленческих навыков руководителей разных предприятий Росатома в рамках программы «Школа менеджмента».

Команда методистов и тренеров BIRC Int. для решения этой задачи разработала бизнес-симуляцию «М-Фактор», которая позволила передать взаимосвязи между различными управленческими аспектами в реалиях бизнеса.

Егорова-Кириллова Елена Игоревна.
Заместитель генерального директора Академии Росатома.

«Игра очень полезна для развития управленческих навыков менеджеров. Причем за счет игровой ситуации многие вещи ‘продаются’ без усилий. Во время обычного тренинга этого трудно добиться.»

Сергей Савонькин, HR директор «Седьмой континент»

В рамках Конференции лучших консультантов «Мегафон» была проведена бизнес-симуляция. Это было незабываемое событие, которое позволило иначе посмотреть на бизнес-процессы в компании. Захватывающий сюжет. Яркие эмоции. Высокий уровень драйва.

Ирина Чекун
Руководитель по развитию персонала и корпоративной культуры
МЕГАФОН

«Бизнес-симуляция была интегрирована в соответствии с потребностями Банка. Интересный и захватывающий сюжет. Атмосфера творчества и эмоционального подъёма. И максимально эффективное использование полученных знаний в работе.

В.Д. Кузнецов
Начальник Управления профессионального развития и оценки персонала
ГАЗПРОМБАНК»

«В рамках развития кадрового потенциала для обеспечения потребностей в квалифицированных управленческих кадрах соответствующего мировым стандартам уровня, АО «ОЗО ЛПГ «Алабуга» завершило программу корпоративного Университета по подготовке управленцев высшего звена.
Результатами программы стали: значительное повышение уровня знаний и навыков участников, возможность применения полученных знаний на практике, что является реальным стажированием для них.
Следует отметить такие тренинги, как, например, «Мотор управления», отрадно, что данные программы проходили с участием высококвалифицированных специалистов.
О.P. Рогозин
Руководитель службы по работе с персоналом АО «ОЗО Промышленно-производственный тип «Алабуга»».

«Выражаем благодарность компании ВIRС за ответственный и профессиональный подход в работе над проектом «КАМ ВАТТLЕ».
Перед компанией С стояла сложная задача:
разработать и провести бизнессимуляцию «под ключ для команды менеджеров по работе с локальными ключевыми клиентами в количестве 50 человек.
На всех этапах проекта команда ВIRС ответственно подходила к работе, делилась
‘экспертизой, принимала обратную связь и быстро реагировала на наши пожелания. В итоге программа получила хорошие отзывы от участников и произвела сильные впечатления своей соревновательной динамикой,
Еще раз спасибо команде ВIRС за вовлеченность и позитивный настрой».

Дмитрий Осипов